Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
МЕНЮ
Сведения об образовательной организации + Образование + Наука + Международная деятельность Культура и спорт + Контакты +
Версия для слабовидящих
EN

В СамГУПС прошел День компании ОАО «РЖД»


Вчера, 12 ноября, в Самарском государственном университете путей сообщения состоялся единый День компании ОАО «Российские железные дороги». Масштабное профориентационное мероприятие для студентов проходило в смешанном формате – студенты находились в аудитории вуза, а также участвовали в формате видеоконференции на платформе ZOOM, в которой приняли участие 150 студентов-целевиков.
 
фото аудитории 2.jpg

«День компании» был организован службой управления персоналом Куйбышевской железной дороги совместно c Центром развития карьеры и целевого обучения СамГУПС в рамках «Программы взаимодействия ОАО «РЖД» с университетскими комплексами железнодорожного транспорта» и на основании распоряжения заместителя генерального директора ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам. 

По словам руководителя Центра развития карьеры и целевого обучения СамГУПС Сергея Тишукова, данное мероприятие проводится с целью повышения информированности студентов университета о событиях, происходящих в Компании, изменениях в ее структуре, в технологических и инновационных процессах. «День компании» для студентов – это ранняя адаптация, знакомство со своими будущими руководителями, корпоративной культурой. 

Отметим, только с полигона Куйбышевской железной дороги в университете обучается более двух тысяч студентов-целевиков, из них по программам высшего образования 1 211 человек, по программам среднего профессионального образования - 796 человек. Открыл День компании РЖД ректор СамГУПС Иван Андрончев. В приветственном слове он отметил значимость взаимодействия транспортного вуза с основным партнером в области подготовки и повышения квалификации персонала, а также оснащения инфраструктуры университета. 
фото экран 1.jpg
Перед аудиторией выступили руководители кадрового блока Куйбышевской железной дороги: заместитель начальника дороги по кадрам и социальным вопросам Александр Шведов, заместитель начальника службы управления персоналом железной дороги Михаил Бацаев, начальник Центра оценки, мониторинга персонала и молодежной политики железной дороги Татьяна Поляева, а также руководители кадровых подразделений Дирекций тяги, инфраструктуры, по энергообеспечению, по ремонту пути и управления движением. 

Руководители региональных дирекций рассказали студентам об организации инновационной деятельности на Куйбышевской железной дороге, основных направлениях деятельности дирекций, работе с молодыми специалистами в рамках реализации Целевой программы «Молодежь ОАО «РЖД». 

Затем студенты задавали вопросы представителям холдинга по наиболее актуальным темам. Например, студентов 2 курса университета Вадима Капеля и Карину Сатубалееву интересовали вопросы трудоустройства в компании, перспективы зарплаты и карьерного роста, а также условия труда в структурных подразделениях и социальные гарантии в ОАО «РЖД». На все вопросы студенты получили подробные ответы.  

Взаимодействие вуза с компанией РЖД строится на основе программы, подписанной генеральным директором — председателем правления ОАО «Российские железные дороги» Олегом Белозеровым и министром транспорта Российской Федерации в январе 2020 года.  

Одним из ключевых направлений совместной работы является удовлетворение потребностей компании РЖД в квалифицированных кадрах. И вуз в полной мере справляется с поставленной задачей. Знания выпускников вуза оцениваются экзаменационными комиссиями с участием руководителей Компании РЖД. 

В период пандемии студенты проходят производственную практику непосредственно в вузе на базе учебного полигона, оснащенного современным оборудованием, развитой лабораторной базой и техническими средствами обучения. Компания оказывает организационную и техническую помощь вузу. Например, в этом году на безвозмездной основе вузу передано 15 обучающих программных комплексов для подготовки специалистов в сфере управления движением и организации перевозок. 

«Подобные мероприятия («День компании», «Форум поколений» и другие) полезны как для сотрудников и студентов университета, так и для представителей ОАО «РЖД». В ходе обратной связи работодатель оценивает знания студентов, а вуз может при необходимости корректировать учебные программы и планировать совместные мероприятия на перспективу», - пояснил Сергей Тишуков.

Пресс-центр

Также читайте новости СамГУПС в социальных сетях:                 
13.11.2020

Возврат к списку