Институтом дополнительного образования успешно реализован проект «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности»
За время реализации программы в ИДО СамГУПС прошли обучение 500 руководителей Куйбышевской, Приволжской, Южно-Уральской, Юго-Восточной железных дорог.
В ноябре в СамГУПС с рабочим визитом прибыли представители Корпоративного университета ОАО «РЖД», которые проверили и оценили организацию обучения и работу тренеров. Супервизия тренеров и организаторов осуществлялась по следующим блокам программы: «Основы управления финансами для руководителей», «Управление персоналом: лидерство, команда, руководство людьми», «Управление операционной эффективностью», «Развитие персональной эффективности руководителя».
Супервизия - является оценкой профессионального становления и роста тренера. Другими словами, это процедура, преследующая со стороны тренеров университета цель получения развивающей обратной связи, а со стороны Корпоративного университета РЖД развитие тренеров и элемент контроля качества образовательного процесса.
Реализация программы «Корпоративный лидер: Основы управленческой эффективности», позволяет ведущим преподавателям университета понимать и разделять целевые установки компании ОАО «РЖД», видеть как трансформируются механизмы управленческих решений и, как происходит эволюция требований к компетенциям персонала. Это позволяет университету в еще большей мере понимать «язык» Компании и предлагать изменения в образовательные траектории будущих работников холдинга. Накопленный опыт будет транслироваться сотрудникам, что еще больше повысит эффективность взаимодействия ОАО «РЖД» с СамГУПС
Проведенная в университете работа и осуществленный образовательный проект получил высокие оценки слушателей проекта и руководства Корпоративного университета ОАО «РЖД».
Главный методист методического отдела Корпоративного университета РЖД М.Богучарова отметила: «Сильный тренерский состав, безукоризненная организация и заинтересованные слушатели. Тот момент когда мы видим результататы совместной работы!»
За успешную реализацию программы повышения квалификации «Корпоративный лидер. Основы управленческой эффективности» университет был допущен к дальнейшей реализации программы.
Необходимо отметить вклад в эту работу команду сертифицированных тренеров кафедр «Экономика и финансы», «Управление персоналом», «Управление эксплуатационной работой», которые получают возможность реализовывать свои профессиональные навыки на базе Института дополнительного образования СамГУПС.
Директор Института дополнительного образования СамГУПС Подгурская О.А. рассказала: «В декабре завершила свое обучение последняя группа руководителей 3-го уровня должностей по Модели корпоративных компетенций ОАО «РЖД», руководящий состав линейных предприятий ОАО «РЖД» повысил свою квалификацию в стенах нашего университета, СамГУПС в полном объеме исполнил свои обязательства перед Корпоративным университетом ОАО «РЖД» в рамках совместного проекта»
Результаты реализации данного проекта возникли не на пустом месте. Своевременно руководством университета было принято решение об оснащении материальной базы, аудиторного фонда и подготовке тренерского состава из числа преподавателей СамГУПС, которые получив соответствующие компетенции, успешно применили свои знания при реализации проекта.
Это самый живой пример нового формата дополнительного образования. Отзыв слушателя программы «Корпоративный лидер»,начальника жд станции Самара Ю.Ю.Федченко: «Обучение позволило систематизировать знания о задачах и функциях руководителя, а тесное общение с практиками – развить умение управлять изменениями и корпоративной культурой в холдинговых структурах, применять методики по снижению рисков конфликтов».
12.12.2019