Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
МЕНЮ
Сведения об образовательной организации + Образование + Наука + Международная деятельность Культура и спорт + Контакты +
Версия для слабовидящих
EN

Проекты ПривГУПС выступают драйвером развития молодежной и кадровой политики в Самарской области


Студентка Приволжского государственного университета путей сообщения Александра Чернышева выступила автором проектом по оптимизации процесса стажировки молодежи в органах исполнительной власти. На примере собственного опыта она разработала клиентский путь стажера, проанализировав ключевые этапы взаимодействия, сообщает пресс-служба Правительства Самарской области.
александра чернышова.jpg
Александра Чернышева учится на 3 курсе Института управления и экономики по специальности «Менеджмент».
Она успешно сочетает учебу и общественную деятельность, участвует в межвузовских региональных и всероссийских научных конференциях.
Летом после прохождения практики в университете студентка узнала о возможности прохождения стажировки в органах исполнительной власти Самарской области. После успешного прохождения внутреннего отбора от вуза была направлена на стажировку в Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Всего в Правительстве Самарской области 17 стажеров из числа студентов. В течение месяца Александра принимала участие в работе ведомства, затем разработала собственный проект «Оптимизация пути стажера в органах исполнительной власти с применением клиентоцентричного подхода».

Студентка 3 курса Института управления и экономики ПривГУПС Александра Чернышева:
- Проект разрабатывался совместно с руководителем стажировки, врио заместителя министра - руководителя департамента организационной деятельности и государственной службы министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области Сергеем Курсовым.
Мы предложили каждому министерству подготовить краткую самопрезентацию, в которой в том числе необходимо сформировать рекомендации по стажировкам и описать «идеального кандидата».
Я предложила приглашать на практику не только студентов, но и выпускников вузов и активистов молодежных движений в возрасте до 30 лет. Это поможет выявить потенциальные точки роста, сформировать профиль стажера с отражением необходимых компетенций и сформулировать дальнейшие рекомендации.

Губернатор Самарской области Вячеслав Федорищев положительно оценил представленную инициативу, отметив ее практическую значимость для программы стажировок и кадровой работы в регионе в целом.

фото - пресс-служба Правительства Самарской области
Пресс-центр
02.09.2025

Возврат к списку