Большая команда большой страны

На минувшей неделе заместитель начальника Горьковской железной дороги (ГЖД) — филиала ОАО «РЖД» по кадрам и социальным вопросам Олег Викторович Щукин встретился со студентами СамГУПС, заключившими договоры о целевом обучении с предприятиями, которые находятся на полигоне Горьковской и Куйбышевской магистралей.

Встреча была организована Институтом профессиональных и корпоративных компетенций СамГУПС. Модератором выступила проректор по учебной работе и цифровой трансформации вуза Светлана Александровна Кожевникова.

В мероприятия участвовали студенты 2-4 курсов всех институтов и факультета вуза, преподаватели, по видеоконференцсвязи приняли участие студенты филиалов СамГУПС в Нижнем Новгороде, Казани, Алатыре, Ижевске и Кирове, Самарского колледжа железнодорожного транспорта.

В ходе визита Олег Викторович Щукин выступил перед студентами с лекцией «Большая команда большой страны» и рассказал о преимуществах и перспективах работы в компании ОАО «РЖД», на предприятиях Горьковской магистрали.

Спикер представил развернутую характеристику Горьковской железной дороги, рассказал о реализуемых проектах, развитии квантовых коммуникаций, высокоскоростного движения и проектах железнодорожников в социальной сфере. Так, например, Горьковская сегодня является пилотной дорогой по строительству сетей квантовых коммуникаций. В ноябре прошлого года на ГЖД ввели в эксплуатацию новую волоконно-оптическую линию связи от Нижнего Новгорода до Казани для строящихся магистральных квантовых сетей.

Развитие инновационных технологий и цифровых коммуникаций продолжается, а завершить проект планируется уже в 2024 году.

ГЖД сегодня – это богатая история и трудовые традиции, передовые технологии и инновации. Кроме того, магистраль имеет высокую динамику эксплуатационной работы, объемов перевозок грузов и пассажиров.

Особое внимание Олег Викторович Щукин уделил теме социальных гарантий и льгот, которые предоставляются молодым работникам компании ОАО «РЖД». Затем более подробно познакомил студентов с мерами поддержки молодых специалистов, отдельно остановился на программах для молодежи и волонтерской деятельности, отметив, что ОАО «РЖД» является крупным работодателем для выпускников отраслевого вуза.

Как пояснил Олег Викторович Щукин, на ГЖД трудятся около 37 тыс. человек, из которых 30% – в возрасте до 35 лет. Средняя зарплата на предприятиях магистрали составляет 69,2 тыс. руб. Для молодых специалистов предусмотрены льготная ипотека от 2 до 4%, корпоративное (служебное) жилье. Кроме того, с молодыми работниками – вчерашними выпускниками вуза – занимаются наставники, представители кадрового блока и молодежных организаций.

Для молодежи проводятся различные отраслевые конкурсы, слеты, тренинги и стажировки.

По итогам встречи в формате «вопрос-ответ» ребята смогли задать представителю Горьковской магистрали интересующие их вопросы, обсудить возможности прохождения практики и трудоустройства после окончания вуза. Так, например, студент 4 курса Электротехнического факультета Денис Собачкин, который обучается по целевому направлению от Куйбышевской дирекции инфраструктуры, поинтересовался, какие образовательные возможности реализуются в компании РЖД для совершенствования навыков и развития персонала.

Олег Викторович пояснил, что в холдинге существуют высокотехнологичные учебные центры для обучения, подготовки и переподготовки персонала. При этом в системе дистанционного обучения (СДО) РЖД содержится более 1,2 тыс. курсов по различным темам. Например, в 2023 году сотрудники РЖД прошли более 2 млн онлайн-курсов.

Кроме того, обучением руководителей холдинга занимается Корпоративный университет РЖД. После обучения возможны стажировки в Китай, Индию и другие дружественные страны.

Как пояснили в Институте профессиональных и корпоративных компетенций СамГУПС, встречи топ-менеджеров компании ОАО «РЖД» со студентами стали уже доброй традицией, вызывают большой интерес среди выпускников университета.

Пресс-центр

25.03.2024

Возврат к списку